职场妈妈育儿有八“忌”_职场妈妈上班前的育儿小窍门

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1、职场妈妈育儿有八“忌”

如今的职场妈妈越来越多,职场妈妈怎样在家庭和工作之间取得平衡?怎样在工作的同时不耽误育儿这件大事,如何在家庭中让自己感到自由并关爱到自己?

如何同时扮演好母亲、妻子、职业女性的三重角色?在调查中,不少人坦然不堪重负,累了一天回到家里,碰上孩子生病或哭闹时简直烦躁无比,更别提对孩子进行良好教育了。而有的家长逃避压力,甚至直接把宝宝送回老家全权交给老人代养。

总结一下,作为职场妈妈,以下8种情况要尽量避免。

1、过早断奶

很多职场妈妈因为上班时间不方便喂奶,晚上睡觉喂奶又影响睡眠质量,进而影响第二天的上班质量。因此,只能在宝宝几个月的时候就断奶。其实,这样对宝宝免疫力的提升以及亲子关系的建立非常不利。

建议:职场妈妈在可能的情况下不要过早断奶。现在吸奶器很方便,母乳保存在冰箱里在国外是很普及的事情。自己麻烦一些,总比以后看到孩子体质弱、跟妈妈不亲要好。

2、把宝宝全权委托给老人或者保姆

上班族比较累,为了有充足的睡眠,很多妈妈把宝宝全权委托给老人或者保姆,包括晚上的时间。因此,有些宝宝和妈妈不亲。

建议:不要把宝宝全权委托给老人或者保姆。孩子的自信来源于安全感,而安全感最重要的来源是妈妈在宝宝3岁前给予的。过了这个阶段,再想弥补非常困难。

3、陪孩子的时候不能全心全意

不管多大的宝宝,对于妈妈是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意,孩子会非常开心和幸福。否则,孩子就容易哭闹,实际上这是向妈妈提出的抗议。

建议:既然职场妈妈本身陪孩子的时间已经非常少了,那不妨下班回家,放弃一切杂念,全心全意地让宝宝拥有你的每一分钟。其实细算算,从下班到家再到孩子睡觉,一共才几个小时的时间。

4、试图用一堆玩具代替亲子时间

宝宝在小的时候尤其是一岁以内,对现实生活中的物品的兴趣远远高于对玩具的兴趣。很多职场妈妈平时没有时间陪孩子,想用玩具弥补一下,结果孩子不买账,还是粘着妈妈。孩子就是这样,他更需要的是妈妈,尤其是白天见不到的职场妈妈。

2、职场妈妈上班前的育儿小窍门

“孩子在家自己上班”、“分离焦虑”、“亲子依恋”看见这些词,妈妈们就感觉无法忍受!如何能够忍受和自己最爱的小宝宝分开呢?上班后孩子还和自己亲吗?不怕,看职场妈妈上班前的育儿小窍门:

1.上班前和孩子亲密接触,对他和您一天的心情都很有好处。方法有很多种,可以用手指轻刮一下孩子脸颊,可以对着孩子学猫叫,也可把能发声的玩具对着孩子耳朵将其叫醒。给孩子穿衣服时,可在其腋下或背部挠几下,使孩子体会到乐趣。肌肤之亲是让小宝宝感觉到妈妈关爱的最好途径。>>职场妈妈育儿有八“忌”

2.孩子知道妈妈要上班去了,会多么伤心啊!妈妈要抱抱孩子,对孩子说“再见”。即便是孩子听不懂,也要给他讲明白妈妈离开的理由:“妈妈要去上班了,如果宝宝好好玩,好好吃饭,妈妈很快就回来啦!”>>职场妈妈怎样解决上班遇到的难题?

很多妈妈为了避免孩子的纠缠而偷偷离开,这种做法是绝对禁止的。因为孩子会一整天找妈妈,会因见不到妈妈而心神不宁、注意力不能集中。这种做法持续下去会使孩子形成整日找妈妈的习惯,再见到妈妈更是一刻也离不开了。妈妈应让孩子接受妈妈要离开的事实。>>背奶妈妈的3大物品准备4大注意事项

3.孩子能吃饭或能吃断奶食品的话,妈妈可将饭舀到勺子里喂给孩子吃,同时鼓励孩子喂给妈妈吃,这种喂饭游戏是十分温馨的,还锻炼了宝宝的各种能力,初步培养了孝心。>>职场妈妈们要遵循的四大健康法则

4.利用工作休息日带宝宝外出游玩,最好选择公园之类的场所培养母子之间的感情。

3、职场妈妈育儿的注意事项

现在有越来越多样的工作模式:兼职、全职、自由职业和在家工作等。虽然我们大多数人还是得外出工作,但随着科技的进步,在家工作成为一种节约成本、提高效率的选择。如果你不在家工作,作为团队一员,你可以得到同事的支持,但是也可能存在分心和身份转换的问题。

早做计划,衡量各个方面的得失,以满足你的各种需要,会有助于你保持平衡。严肃对待自己的工作,清楚自己想工作,有自己的职业规划和目标,在上下班的路上都会想宝宝,下了班就不在想工作上的事!

以下是一些有用的策略:

• 如果可能,要严格遵守时间,这样你才能按时回家。

• 如果你必须加班,需要保姆延长工作时间,别忘了和她打招呼并处理好她的工资问题。

• 如果你用的是白班的保姆,要把保姆的工作时间安排到自己下班到家之后晚一些,给自己留出富余的交接时间。如果你估计自己6点钟到家,就安排保姆6点半走。这样就不会出现你前脚回家,她后脚就走的情况,你也能有时间和她谈谈白天的事情,问问孩子都做了些什么。让保姆记日记也有用,这样你就能了解他们白天做过什么、吃过什么了。

• 别给保姆打电话。你肯定会赶上宝宝正在哭的时候,那样接下来你会一直闷闷不乐。如果你想在刚重返工作的时候了解宝宝的情况,让保姆找时间给你打电话,让你知道一切正常。这个电话不用很长时间,但会让你更放心。别担心,你的保姆会挑合适的时间给你打电话的。

• 加入办公室里的妈妈群。

• 不要以为所有人都愿意谈论宝宝。

• 如果下班后不能上网,可以利用午饭时间上网。

• 没有小孩子的同事看到你准时下班肯定会有埋怨,你对此要有心理准备,把自己的工作做好,不给别人挑你毛病的机会。

• 充分利用不在家的时间:享受安静的独自午餐时光;健身、看书、炒股。不要逛街了,可以在线购物或选择送货上门。

• 尽量别把工作带回家。

• 偶尔放一天假和你先生一起渡过,不要待在家里!在应付工作和抚养小家伙的同时,也要呵护你们的夫妻关系,一年只要有一两次花一天时间享受二人世界,就会增进你们的夫妻感情。

• 承认自己也会累,工作的第一个月要减少社交生活,并且别指望自己能在满6个月之前恢复体力。

4、职场妈妈应该如何育儿

职场妈妈白天上班,晚上回家才能见到小宝贝,这是所有职场妈妈的心结。尤其是一想到“分离焦虑”、“亲子依恋”这些名词儿,妈妈们就感觉无法忍受!可是,社会就是如此,它也同样需要女性的工作来推动发展,家庭就更是如此,它需要妈妈获得一定的收入来支撑。

上班前:对于宝宝肌肤之亲很重要:上班前和孩子亲密接触,对他和您一天的心情都很有好处。方法有很多种,可以用手指轻刮一下孩子脸颊,可以对着孩子学猫叫,也可把能发声的玩具对着孩子耳朵将其叫醒。给孩子穿衣服时,可在其腋下或背部挠几下,使孩子体会到乐趣。肌肤之亲是让小宝宝感觉到妈妈关爱的最好途径。

早上出门与宝宝说“再见”是很重要的环节,即便是孩子听不懂,也要给他讲明白妈妈离开的理由:“妈妈要去上班了,如果宝宝好好玩,好好吃饭,妈妈很快就回来啦!”很多妈妈为了避免孩子的纠缠而偷偷离开,这种做法是绝对禁止的。因为孩子会一整天找妈妈,会因见不到妈妈而心神不宁、注意力不能集中。这种做法持续下去会使孩子形成整日找妈妈的习惯,再见到妈妈更是一刻也离不开了。妈妈应让孩子接受妈妈要离开的事实。

工作时间:白天的工作时间,中午也未必有时间与宝宝相聚,那么抽一小时专门想宝宝也不错,时间一到,把宝宝抛开,一心一意地干工作。效果很好。想宝宝,你可以在工作午休时间打一次电话回家关心宝宝状况,听听宝宝声音,但是要记住把工作扔在家门外,把家事扔在办公室外。

下班后:晚上下班后一定要抽时间陪宝宝,无论你是有多疲劳,还是要加班都不要到宝宝睡觉还没回家,回家一定要叫着宝宝名字进门,给宝宝一个良好的认知,知道妈妈的存在和关心。吃完饭和孩子一起洗澡、做游戏,晚上睡觉前给宝宝讲故事,这绝对是对不能白天陪伴孩子的最好补偿!还可以给孩子唱催眠曲,让孩子在这种安静舒适氛中进入梦乡。

虽然你上班后与宝宝相处的时间少了,但你不必为此而歉疚,你照样可以做合格的妈妈。宝宝对你的感情并不取决于你们相处的时间数量,而在于质量,也就是说让宝宝跟你在有限的时间里享受无限的快乐,一个小时的快乐时光胜过四个小时的漠然相处。离别让宝宝知道期待,增加宝宝的情感发育。你大可专心工作,不要太在意宝宝。她会健康地长大。

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